Aufgaben
- Verantwortlich für die Bewirtschaftung der dezentralen Ersatzteillager in Kaiseraugst (PT) SAP-geführter Ersatzteilen
- Bestandsoptimierung, risikooptimierte Ersatzteilhaltung und Ersatzteilbewertung von Neuanlagen
- Erfassung und Analyse von End-of-Life (EoL)-Informationen für Ersatzteile sowie die Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit
- Abstimmung/Strategie zum EoL-Management mit dem Anlagenbetreiber und Site Engineering
- Meldet proaktiv den Bedarf, wenn ein Like-for-Like-Austausch der Ersatzteile nicht mehr möglich ist und größere Anpassungen an der Anlage erforderlich sind
- Qualitätsprüfung der Wareneingänge inkl. Zertifikate und Inventur
- Aufnahme neuer Ersatzteile inkl. Zuordnung zu technischen Plätzen und Koordination von Ersatzteile Reparaturen
- Handhabung von gebrauchten Ersatzteilen (Beschaffung, fachgerechte Entsorgung)
- Beratung und Service für die Ersatzteillogistik für Kunden Organisationen
- Initiierung von Änderungsprozessen bei Komponenten-Tausch wegen EoL
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Automatiker, Mechatroniker, Elektriker
- Technisches Verständnis für mechanische und elektrische Ersatzteile von Pharma- Produktionsanlagen mit idealerweise Erfahrung im Umgang mit deren Komponenten
- Kompetenz in Obsoleszenzmanagement sowie in der Identifikation und Klassifizierung von kritischen Ersatzteilen
- Fähigkeit, veraltete oder absehbar nicht mehr herstellerunterstützte Ersatzteile frühzeitig zu identifizieren
- Prozessverbesserung eigenständig vorantreiben und hohes Mass an Eigenverantwortung
- Kenntnisse in SAP (Module PM und MM), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP eWM und S/4HANA
- Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets, inklusive Anwendung von Funktionen und Datenvisualisierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken bei der Aufbereitung und Interpretation komplexer Datensätze
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
-
Hohe Fähigkeit zu selbstorganisiertem und selbstmotiviertem Arbeiten, Teamplayer
Benefits
- Unbefristeter Einsatzvertrag via Hays (kein Freelancing)
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf