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Senior Referent:in Flächenmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Flächenmanagement (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Bearbeitung und Umsetzung der bauvorbereitenden Planung im Rahmen des Grunderwerbs zuständig
- Verhandlungsführung (inkl. Schriftverkehr und Ortstermine) mit betroffenen Eigentümer:innen und Pächter:innen
- Das Erstellen von Entschädigungs- und Vertragsangeboten (z.B. für Erwerb, Dienstbarkeiten, bauzeitliche Inanspruchnahmen usw.) auf Grundlage von aktuellen Vorgaben und Verhandlungsergebnissen gehört zu deinen Aufgaben
- Abschluss von Verträgen mit den Eigentümer:innen bzw. Mieter:innen/Pächter:innen bis hin zur Eintragung/Umschreibung im Grundbuch
- Du übernimmst die Vertragsabwicklung für das zentrale Grundwassermanagement
- Die Betreuung der Katastervermessung und das Erwirken der Auflassung gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Bearbeitung von Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren
- Dokumentation der Vorgänge und Übergabe an das Eisenbahninfrastrukturunternehmen
Dein Profil:
- Dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Vermessungsingenieur:in, Rechtswissenschaftler:in, aus dem Bereich Immobilientechnik, Immobilienwirtschaft hast du erfolgreich als Bachelor / Master oder mit einem vergleichbaren Abschluss beendet
- Du hast bereits Berufserfahrung im Immobiliengeschäft, vorzugsweise im Flächenmanagement, sowie bei öffentlich-rechtlichen Bauvorhaben
- Du bist teamfähig, arbeitest gerne eigenständig und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit
- Außerdem besitzt du ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und bist sicher in der Anwendung von MS Office
- Du verfügst über Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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