Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir dich für ein Werkstudium (w/m/d) von mindestens 6 Monaten für 16–20 Wochenstunden im Bereich technische Expert:innen / Wissensmanagement der DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt ein Team von Fachspezialist:innen im Bereich Elektrotechnik bei der Qualitätssicherung von Planungsunterlagen bei anspruchsvollen Bau- und Bahnhofsprojekten
- Hierbei erlangst du Einblicke in das Bauprojektmanagement und bearbeitest selbstständig Teilaufgaben in unseren Projekten
- Du unterstützt bei der Überprüfung der fachtechnischen Planung und der Qualitätssicherung der Planunterlagen
- Als Teil deiner Rolle wirst du organisatorische Aufgaben bei Projektbesprechungen, Vorbereitung dieser, sowie Präsentations- und Protokollerstellung übernehmen
- Ferner führst du die projektbezogene Büroorganisation, den Schriftverkehr und die Ablage gem. den gültigen Vorgaben der DB AG durch
Dein Profil:
- Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik und beendest dein Studium frühstens Mitte 2027
- Im Bereich der Elektrotechnik hast du erste Erfahrungen und kennst dich idealerweise mit Stromlaufplänen aus, darüber hinaus sind erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- Du bist in der Lage, selbstständig, flexibel und qualitätsorientiert Arbeitsaufträge zu bearbeiten und verfügst über eine gute Organisationskompetenz, darüber hinaus bist du neugierig und bringst die Bereitschaft mit, dich in vielfältige Themen einzuarbeiten
- Zudem verfügst du über ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten
- Im Umgang mit MS Office-Produkten fühlst du dich sicher
- Deutschkenntnisse in einem C1/C2-Niveau setzen wir voraus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.