Ingenieurin (m/w/d) Maschinenbau

Für die Unterstützung der Konstruktionsabteilung im Technikum suchen wir – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin (m/w/d) Maschinenbau. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Ihre Aufgaben

• ganzheitliche Entwicklung und Konstruktion von komplexen Experimentier- und Messvorrichtungen
• Durchführung von strukturmechanischen, fluidischen oder thermischen Berechnungen
• Erstellung der notwendigen Dokumentation unter Einhaltung erforderlicher Richtlinien
• Inbetriebnahme der Versuchseinrichtungen und Einweisung der Wissenschaftler in die Bedienung der Geräte

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrungen mit CAD und PLM-Software auf dem Gebiet der Entwicklung und Konstruktion
• Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und "out-of-the-box“-Denken in wechselnden Aufgabenfeldern
• Erfahrungen im Bereich der gängigen Richtlinien (u. a. Maschinenrichtlinie)
• Erfahrungen in der Erstellung der notwendigen Dokumentation
• Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, in Bereichen mit Strahlenschutzüberwachung zu arbeiten
• ausgeprägtes technisch-naturwissenschaftliches Verständnis
• Deutschkenntnisse Stufe C1 und Englischkenntnisse mind. Stufe B1

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Siemers (Dirk.Siemers@hereon.de).

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.